近年来，公安汉台分局发扬老警带新警优良传统，建立青年民警“双导师”传帮带制度，以政治导师+业务导师为载体，强化青年民警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造高质量青蓝工程，帮助青年民警成长成才，为助推公安工作现代化注入强劲动力。
　　强化思想淬炼，助力扣好从警“第一扣”。分局为青年民警上好对党忠诚第一课，政治导师通过谈心谈话、思想交流，引导青年民警牢记公安姓党的根本政治属性，深刻领悟、认真践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，铸牢忠诚警魂。帮助青年民警把好权为谁用第一关，政治导师通过日常工作言传身教开展沉浸式教育，让青年民警牢记权力来自人民、服务人民。分局帮助青年民警迈好铁纪正风第一步，坚持常态开展警示教育，引导青年民警严格遵守《公安机关人民警察内务条令》、政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”实施细则等警纪铁规，通过观看警示教育片、用身边违纪违法典型案例，教育青年民警自觉拧紧职业“安全阀”，做到心有所畏、行有所止。
　　强化政治历练，助力把稳成长方向盘。通过学习教育增强青年民警政治定力，各党支部利用“三会一课”“主题党日+”等载体，综合运用好学习强国、青年大学习等平台，引领青年民警加强理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。汉台分局通过“亮星树旗”激发青年民警奋进动力，由各党支部实施“四五创建、亮星树旗”工程，开设“亮星树旗”专栏，组织“汉台警星”风采展，分三批次对“四星”以上民警先进事迹进行宣传，激发青年民警干事创业积极性。分局通过搭建平台，帮助青年民警提升能力，以政治过硬为首要标准，遴选55名青年民警走上领导岗位。他们聚焦“警种主战、派出所主防”的职能定位，深入推进“四下基层”活动，优化机关警种党支部与派出所党支部结对包联支援等工作机制，42名机关青年党员民警下沉到派出所，做实“一村一警”等社区警务工作，提升服务群众质效。
　　强化实践锻炼，助力练就履职真功夫。分局注重“手把手”帮带，业务导师坚持把带好徒弟作为光荣使命，做到同执勤、同处警、同办案，让徒弟带着问题干、带着思考学，将青年民警培养成为文能定分止争、武能执法办案，说理理直气壮、落笔笔下生花的优秀人民警察。在日常接处警中，业务导师强调规范执法是公安工作生命线，示范用好法言法语；在纠纷调处中示范晓之以理、动之以情、明之以法，使双方“一笑泯恩仇”；在隐患排查中强调，在“九小场所”一丝不苟才能防患未然。针对日常工作中存在的模糊认识和突出问题，汉台分局注重在借鉴中提升。业务导师从权威报刊中搜集高质量资料，带领青年民警学习借鉴先进经验，以案说法、以事述理，推动提升公安机关战斗力。