今年以来，汉中市公安局南郑分局汉山派出所围绕市局“双力护航、旗帜飘扬”主题，紧扣职责定位，全面对标派出所提档升级“十条措施”，积极打造“老郭调解室”“庭院问政”“志愿云呼叫”等亮点品牌，推动基础提质、能力提升，倾力推进派出所提档升级工作在全市公安机关走在前列。

“一条主线”明方向。汉山派出所严格落实市公安局党委派出所提档升级工作任务部署和“一所一策”工作要求，坚持目标引领，实施过程管控，明确结果导向。该所强化组织推动，制定《汉山派出所提档升级实施方案》，分解细化任务清单、专班推进提升改造；坚持示范引领，围绕“主防”责任清单，积极打造亮点标杆，推进派出所规范化建设任务按期完成，强化示范引领，形成头雁效应；推动提档升级，以“十百工程”创建为抓手，坚持目标引领和实绩考核，推动补短强弱、巩固提升，及时固化经验做法，推动整体工作提质增效。

“亮星树旗”强队伍。该所扎实推进“四五创建、亮星树旗”工程，坚持红色教育融血脉，党务联建壮筋骨，切实加强队伍建设；坚持党建引领，结合辖区何挺颖烈士故居等红色资源，开展党性教育，进一步增强党员意识、警察意识，全力推动各项工作争先创优；坚持育警铸魂，擦亮忠诚底色，培树“枫桥引领、警秀汉山”党建品牌，配套打造党建活动室、荣誉室、文化长廊，评树四星民警3人、三星民警9人、二星民警6人；坚持严暖相济，持续从源头上抓好警容风纪、窗口服务、执法安全等问题，强化八小时外管理，严格落实重大事项报告、分级分类家访等制度，实现连续24年民警“零违纪”。

“五大警务”护民安。汉山派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，做实做细“主动、预防、暖心、数字、创意”五大警务，以群众需求为导向，确保实现“防住事、不出事”目标；深化共建共治，按照“便于管理、资源整合、连接成片、村民认同”原则，推行“院落共治”“庭院问政”，创建微信工作群，搭建院落207个、发展院落长210人，真正将派出所“摆”到群众家门口，打通了服务群众“最后一米”。该所强化品牌提质效，总结固化老郭调解室“四诊”“五步”工作法，打造群众工作品牌，在全区推广经验，示范引领，提升派出所基础工作质效；按照“三色预警”分级分类建立台账，明确化解责任，一案一策、销号管理，动态清零各类风险隐患。今年以来，该所共排查化解矛盾纠纷67起，消除红色、黄色预警各1起；辖区命案、电诈案件零发案，治安、刑事发案同比分别下降了9%和27%。

“科技赋能”提质效。汉山派出所持续推进“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，实现防控更精准、打击更专业、机制更顺畅、效能更明显。该所构建现代警务，规范“三队一室”运行，全力打造前端数据收集、中端消化筛选、后端分析研判、末端推送成果的派出所综合分析研判指挥体系，“专业+机制+大数据”的组合拳优势进一步彰显；营造暖心警务，树牢“警务围着民意转、民警围着群众转”的服务理念，充分发挥暖心警务会客厅“前哨”功能，积极探索“多元善治”的群防群治新模式，变被动应付为主动前移，以小服务赢得群众大满意。打造智慧安防，该所坚持以民意为导向，搭建网上“志愿云呼叫”服务体系，实行“群众点单、社区下单、民警接单”的“三单制”服务模式，叫响“群众呼叫、社区吹哨、民警报到”服务承诺，把暖心警务延伸到村组、延伸到居民家中，架起了“党群连心桥”“警民沟通桥”。